去年中油台電虧800多億 獎金發130億
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審計長林慶隆還指出,中油員工平均年齡達五十.四歲,台電員工平均年齡四十.一歲,中油五十歲以上員工達六十七%,台電有五十七%,三十歲以下員工不超過六%,兩公司員工平均年資都達二十五年,年資二十年以上者,中油有七十八%,台電有七十%,工作年資未滿五年者,中油為十二%,台電為十%,兩公司人力結構老化,呈現人力斷層現象。 | |||
難怪平均薪資可以近十萬😲😲
於
2012/03/29 14:37:26
發文
^_^a
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難怪平均薪資可以近十萬😲😲 | ||||||||||||
偶猜您可能是因為人家的薪水只有您的五分之一不到, 所以覺得訝異這麼低吧...😇
娶了個日本小老婆去義大利小島渡假~
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偶猜您可能是因為人家的薪水只有您的五分之一不到, 所以覺得訝異這麼低吧...😇 | ||||||||||||||||||||||
於
2012/03/29 14:54:05
發文
如果沒優退,對得起裡面工作20年的資深員工嗎??
如果沒好一點的薪水,能吸引到人才嗎??
如果全部外包,為何不民營化??
是不敢民營化吧!!!民營後,政府控制力低,要漲多少只能道德勸說~
還有,為何台x集團自己發電,要有獎勵??1度電的獎勵是市價的2~3倍??
人民用太陽能發電,1度電10元買回耶(雖然有持續下降)
很多虧損的政策都是那些立委提的,現在又要炮??
再說,業界的薪資政府不想辦法提高,反而拉低國營員工的薪資,這樣對嗎??
台電、中油等國營事業真正要改革的是,政治酬庸的董事長、顧問!!!
如果沒好一點的薪水,能吸引到人才嗎??
如果全部外包,為何不民營化??
是不敢民營化吧!!!民營後,政府控制力低,要漲多少只能道德勸說~
還有,為何台x集團自己發電,要有獎勵??1度電的獎勵是市價的2~3倍??
人民用太陽能發電,1度電10元買回耶(雖然有持續下降)
很多虧損的政策都是那些立委提的,現在又要炮??
再說,業界的薪資政府不想辦法提高,反而拉低國營員工的薪資,這樣對嗎??
台電、中油等國營事業真正要改革的是,政治酬庸的董事長、顧問!!!
中油高級幹部,台電高級幹部,
如出一轍,他們都很辛苦,他們的薪資,獎金都是依法給付,不會多,也不能少。
台北市政府郝龍斌說,強制拆除都更2戶,乃依法行政,照顧多數人的權益;
也有台北市政府相關首長,台北市政府不強制拆都更2戶,會被告到監察院。
大家都誤會中油台電,也誤會台北市政府,更是誤會郝龍斌了,
他們都是正義的化身。
伊拉克海珊毒殺幾千幾萬庫德族人時,也表示為了國家安全,為了多數人的利益著想。
如出一轍,他們都很辛苦,他們的薪資,獎金都是依法給付,不會多,也不能少。
台北市政府郝龍斌說,強制拆除都更2戶,乃依法行政,照顧多數人的權益;
也有台北市政府相關首長,台北市政府不強制拆都更2戶,會被告到監察院。
大家都誤會中油台電,也誤會台北市政府,更是誤會郝龍斌了,
他們都是正義的化身。
伊拉克海珊毒殺幾千幾萬庫德族人時,也表示為了國家安全,為了多數人的利益著想。
你,馬英九,真沒力,當了總統,只會挑軟的吃,好事都是你的政績,壞事盡推前朝。
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如果沒優退,對得起裡面工作20年的資深員工嗎?? 如果沒好一點的薪水,能吸引到人才嗎?? 如果全部外包,為何不民營化?? 是不敢民營化吧!!!民營後,政府控制力低,要漲多少只能道德勸說~ 還有,為何台x集團自己發電,要有獎勵??1度電的獎勵是市價的2~3倍?? 人民用太陽能發電,1度電10元買回耶(雖然有持續下降) 很多虧損的政策都是那些立委提的,現在又要炮?? 再說,業界的薪資政府不想辦法提高,反而拉低國營員工的薪資,這樣對嗎?? 台電、中油等國營事業真正要改革的是,政治酬庸的董事長、顧問!!! | |||
真奇怪,政治酬庸的董事長、顧問要被檢討,那員工的淘汰制度與薪資結構要不要一起檢討 ?
公司資深員工佔的比率不正常到這樣,你居然還有高薪吸引人才的倡議,會不會太扯 ?
凍漲油價造成虧損 大家罵
漲價漲足大家荷包縮水也罵
罵什麼?罵國營事業薪水高年終好~
那好吧 那就民營化阿?民營化大家罵更兇,因為油價真正反應行情一直漲
減薪?學台塑嗎?精簡人力到後來,公安事故一直來好嗎?
大家知道中油加油站連偏遠地區都有設點以方便大眾照顧大眾,這些不虧損很難吧?
好啊~那就全部裁撤阿,以後去偏遠山區、海邊大家自備油桶,你們希望這樣嗎?
人家國營事業為了配合政策不管造成虧損或是讓大眾荷包失水,說到底他們也是受害的其中一員
大家想想 人家工作二、三十年大半輩子在這間公司,薪水是依照法令規定包括勞基法...等給付
現在一堆人酸葡萄心態見不得人家好,加上媒體大幅跨張報導造成大眾誤解一窩蜂砲轟
說什麼4.6個月?頂多2.6個月!剩下那兩個月是發給輪班人員(輪班不用加班費嗎?)、僻地人員津貼(僻地也是依照規定,其他公司沒有嗎?)
一些政客、政黨為了能見度一直砲轟挑軟柿子吃,就像你們說的:台灣亂了
他們亂大家跟著亂,這就是民主?!這是混亂吧
大家要勞工薪水一樣,這是國營事業員員工的問題嗎?這是企業雇主的問題吧~
企業雇主普遍壓低薪水,這樣的結果要國營事業員工扛?說得過去嗎?
大家知道國營事業員工技術員依開始進去底薪是兩萬三嗎?你底薪兩萬三你可以在北部地區過活嗎?
現在台灣教育水準那麼高,卻養成了一堆人只看表面不想想原因就亂罵,這樣叫民主嗎?
請大家好好思考一下。
漲價漲足大家荷包縮水也罵
罵什麼?罵國營事業薪水高年終好~
那好吧 那就民營化阿?民營化大家罵更兇,因為油價真正反應行情一直漲
減薪?學台塑嗎?精簡人力到後來,公安事故一直來好嗎?
大家知道中油加油站連偏遠地區都有設點以方便大眾照顧大眾,這些不虧損很難吧?
好啊~那就全部裁撤阿,以後去偏遠山區、海邊大家自備油桶,你們希望這樣嗎?
人家國營事業為了配合政策不管造成虧損或是讓大眾荷包失水,說到底他們也是受害的其中一員
大家想想 人家工作二、三十年大半輩子在這間公司,薪水是依照法令規定包括勞基法...等給付
現在一堆人酸葡萄心態見不得人家好,加上媒體大幅跨張報導造成大眾誤解一窩蜂砲轟
說什麼4.6個月?頂多2.6個月!剩下那兩個月是發給輪班人員(輪班不用加班費嗎?)、僻地人員津貼(僻地也是依照規定,其他公司沒有嗎?)
一些政客、政黨為了能見度一直砲轟挑軟柿子吃,就像你們說的:台灣亂了
他們亂大家跟著亂,這就是民主?!這是混亂吧
大家要勞工薪水一樣,這是國營事業員員工的問題嗎?這是企業雇主的問題吧~
企業雇主普遍壓低薪水,這樣的結果要國營事業員工扛?說得過去嗎?
大家知道國營事業員工技術員依開始進去底薪是兩萬三嗎?你底薪兩萬三你可以在北部地區過活嗎?
現在台灣教育水準那麼高,卻養成了一堆人只看表面不想想原因就亂罵,這樣叫民主嗎?
請大家好好思考一下。
於
2012/03/29 17:30:50
發文
於
2012/03/29 17:30:50
發文IP 47.181.*.*
[quote=qdd (萍無根)]凍漲油價造成虧損 大家罵
漲價漲足大家荷包縮水也罵
罵什麼?罵國營事業薪水高年終好~
那好吧 那就民營化阿?民營化大家罵更兇,因為油價真正反應行情一直漲
減薪?學台塑嗎?精簡人力到後來,公安事故一直來好嗎?
大家知道中油加油站連偏遠地區都有設點以方便大眾照顧大眾,這些不虧損很難吧?
好啊~那就全部裁撤阿,以後去偏遠山區、海邊大家自備油桶,你們希望這樣嗎?
人家國營事業為了配合政策不管造成虧損或是讓大眾荷包失水,說到底他們也是受害的其中一員
大家想想 人家工作二、三十年大半輩子在這間公司,薪水是依照法令規定包括勞基法...等給付
現在一堆人酸葡萄心態見不得人家好,加上媒體大幅跨張報導造成大眾誤解一窩蜂砲轟
說什麼4.6個月?頂多2.6個月!剩下那兩個月是發給輪班人員(輪班不用加班費嗎?)、僻地人員津貼(僻地也是依照規定,其他公司沒有嗎?)
一些政客、政黨為了能見度一直砲轟挑軟柿子吃,就像你們說的:台灣亂了
他們亂大家跟著亂,這就是民主?!這是混亂吧
大家要勞工薪水一樣,這是國營事業員員工的問題嗎?這是企業雇主的問題吧~
企業雇主普遍壓低薪水,這樣的結果要國營事業員工扛?說得過去嗎?
大家知道國營事業員工技術員依開始進去底薪是兩萬三嗎?你底薪兩萬三你可以在北部地區過活嗎?
現在台灣教育水準那麼高,卻養成了一堆人只看表面不想想原因就亂罵,這樣叫民主嗎?
請大家好好思考一下。
[/quote]
看樣子這位施主!
日子好像過得不錯!!
難道你沒看過電視廣告嗎?
台灣就像不夜城,公司的良率由工程師監督!
那工程師肝的良率??
於
2012/03/29 17:33:34
發文IP 47.181.*.*
[quote=qdd (萍無根)]凍漲油價造成虧損 大家罵
漲價漲足大家荷包縮水也罵
罵什麼?罵國營事業薪水高年終好~
那好吧 那就民營化阿?民營化大家罵更兇,因為油價真正反應行情一直漲
減薪?學台塑嗎?精簡人力到後來,公安事故一直來好嗎?
大家知道中油加油站連偏遠地區都有設點以方便大眾照顧大眾,這些不虧損很難吧?
好啊~那就全部裁撤阿,以後去偏遠山區、海邊大家自備油桶,你們希望這樣嗎?
人家國營事業為了配合政策不管造成虧損或是讓大眾荷包失水,說到底他們也是受害的其中一員
大家想想 人家工作二、三十年大半輩子在這間公司,薪水是依照法令規定包括勞基法...等給付
現在一堆人酸葡萄心態見不得人家好,加上媒體大幅跨張報導造成大眾誤解一窩蜂砲轟
說什麼4.6個月?頂多2.6個月!剩下那兩個月是發給輪班人員(輪班不用加班費嗎?)、僻地人員津貼(僻地也是依照規定,其他公司沒有嗎?)
一些政客、政黨為了能見度一直砲轟挑軟柿子吃,就像你們說的:台灣亂了
他們亂大家跟著亂,這就是民主?!這是混亂吧
大家要勞工薪水一樣,這是國營事業員員工的問題嗎?這是企業雇主的問題吧~
企業雇主普遍壓低薪水,這樣的結果要國營事業員工扛?說得過去嗎?
大家知道國營事業員工技術員依開始進去底薪是兩萬三嗎?你底薪兩萬三你可以在北部地區過活嗎?
現在台灣教育水準那麼高,卻養成了一堆人只看表面不想想原因就亂罵,這樣叫民主嗎?
請大家好好思考一下。
[/quote]
看樣子這位施主!
日子好像過得不錯!!
難道你沒看過電視廣告嗎?
台灣就像不夜城,公司的良率由工程師監督!
那工程師肝的良率??
台灣的工程師再做個20年還是一樣的薪水~~~
更別說是基層員工~~
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凍漲油價造成虧損 大家罵 漲價漲足大家荷包縮水也罵 罵什麼?罵國營事業薪水高年終好~ 那好吧 那就民營化阿?民營化大家罵更兇,因為油價真正反應行情一直漲 減薪?學台塑嗎?精簡人力到後來,公安事故一直來好嗎? 大家知道中油加油站連偏遠地區都有設點以方便大眾照顧大眾,這些不虧損很難吧? 好啊~那就全部裁撤阿,以後去偏遠山區、海邊大家自備油桶,你們希望這樣嗎? 人家國營事業為了配合政策不管造成虧損或是讓大眾荷包失水,說到底他們也是受害的其中一員 大家想想 人家工作二、三十年大半輩子在這間公司,薪水是依照法令規定包括勞基法...等給付 現在一堆人酸葡萄心態見不得人家好,加上媒體大幅跨張報導造成大眾誤解一窩蜂砲轟 說什麼4.6個月?頂多2.6個月!剩下那兩個月是發給輪班人員(輪班不用加班費嗎?)、僻地人員津貼(僻地也是依照規定,其他公司沒有嗎?) 一些政客、政黨為了能見度一直砲轟挑軟柿子吃,就像你們說的:台灣亂了 他們亂大家跟著亂,這就是民主?!這是混亂吧 大家要勞工薪水一樣,這是國營事業員員工的問題嗎?這是企業雇主的問題吧~ 企業雇主普遍壓低薪水,這樣的結果要國營事業員工扛?說得過去嗎? 大家知道國營事業員工技術員依開始進去底薪是兩萬三嗎?你底薪兩萬三你可以在北部地區過活嗎? 現在台灣教育水準那麼高,卻養成了一堆人只看表面不想想原因就亂罵,這樣叫民主嗎? 請大家好好思考一下。 | |||
看樣子這位施主!
日子好像過得不錯!!
難道你沒看過電視廣告嗎?
台灣就像不夜城,公司的良率由工程師監督!
那工程師肝的良率??
台灣的工程師再做個20年還是一樣的薪水~~~
更別說是基層員工~~
有種就民營化阿!😞
肥貓不可能被精簡掉,尤其是最混的那隻,就算是硬要精簡,也會精簡到有用的肥貓。
精簡的下場就是底下真正做事的累死。最後就是 中油爆炸,核能電廠爆炸,不信? 那你等著看。
這就是 台灣有名的 混肥貓不滅定律。
精簡的下場就是底下真正做事的累死。最後就是 中油爆炸,核能電廠爆炸,不信? 那你等著看。
這就是 台灣有名的 混肥貓不滅定律。
....😌
感覺到自己的位置越來越靠近窗邊的大叔….
其實台灣薪資結構偏低已是不爭的事實了
政府也無法強迫企業主加薪
只能儘量控制物價
碰到全球原物料價格大漲的同時才開始意識到節能的重要
你老兄夠guts 也不怕被口硃 給你一個讚吧!
其實國營事業員工也是養家糊口嘛! 平均十萬月薪也不知是怎麼算的
套句老兄說的話 新進員工 二等支薪 連加班費等等 也就是三萬出頭
唉 ! 怎沒人願意出來說一說呢?
政府也無法強迫企業主加薪
只能儘量控制物價
碰到全球原物料價格大漲的同時才開始意識到節能的重要
你老兄夠guts 也不怕被口硃 給你一個讚吧!
其實國營事業員工也是養家糊口嘛! 平均十萬月薪也不知是怎麼算的
套句老兄說的話 新進員工 二等支薪 連加班費等等 也就是三萬出頭
唉 ! 怎沒人願意出來說一說呢?
於
2012/03/29 18:03:01
發文
於
2012/03/29 18:03:01
發文IP 244.59.*.*
[quote=qdd (萍無根)]凍漲油價造成虧損 大家罵
漲價漲足大家荷包縮水也罵
罵什麼?罵國營事業薪水高年終好~
那好吧 那就民營化阿?民營化大家罵更兇,因為油價真正反應行情一直漲
減薪?學台塑嗎?精簡人力到後來,公安事故一直來好嗎?
大家知道中油加油站連偏遠地區都有設點以方便大眾照顧大眾,這些不虧損很難吧?
好啊~那就全部裁撤阿,以後去偏遠山區、海邊大家自備油桶,你們希望這樣嗎?
人家國營事業為了配合政策不管造成虧損或是讓大眾荷包失水,說到底他們也是受害的其中一員
大家想想 人家工作二、三十年大半輩子在這間公司,薪水是依照法令規定包括勞基法...等給付
現在一堆人酸葡萄心態見不得人家好,加上媒體大幅跨張報導造成大眾誤解一窩蜂砲轟
說什麼4.6個月?頂多2.6個月!剩下那兩個月是發給輪班人員(輪班不用加班費嗎?)、僻地人員津貼(僻地也是依照規定,其他公司沒有嗎?)
一些政客、政黨為了能見度一直砲轟挑軟柿子吃,就像你們說的:台灣亂了
他們亂大家跟著亂,這就是民主?!這是混亂吧
大家要勞工薪水一樣,這是國營事業員員工的問題嗎?這是企業雇主的問題吧~
企業雇主普遍壓低薪水,這樣的結果要國營事業員工扛?說得過去嗎?
大家知道國營事業員工技術員依開始進去底薪是兩萬三嗎?你底薪兩萬三你可以在北部地區過活嗎?
現在台灣教育水準那麼高,卻養成了一堆人只看表面不想想原因就亂罵,這樣叫民主嗎?
請大家好好思考一下。
其實台灣薪資結構偏低已是不爭的事實了
政府也無法強迫企業主加薪
只能儘量控制物價
碰到全球原物料價格大漲的同時才開始意識到節能的重要
你老兄夠guts 也不怕被口硃 給你一個讚吧!
其實國營事業員工也是養家糊口嘛! 平均十萬月薪也不知是怎麼算的
套句老兄說的話 新進員工 二等支薪 連加班費等等 也就是三萬出頭
唉 ! 怎沒人願意出來說一說呢?
[/quote]
於
2012/03/29 18:04:04
發文IP 244.59.*.*
[quote=qdd (萍無根)]凍漲油價造成虧損 大家罵
漲價漲足大家荷包縮水也罵
罵什麼?罵國營事業薪水高年終好~
那好吧 那就民營化阿?民營化大家罵更兇,因為油價真正反應行情一直漲
減薪?學台塑嗎?精簡人力到後來,公安事故一直來好嗎?
大家知道中油加油站連偏遠地區都有設點以方便大眾照顧大眾,這些不虧損很難吧?
好啊~那就全部裁撤阿,以後去偏遠山區、海邊大家自備油桶,你們希望這樣嗎?
人家國營事業為了配合政策不管造成虧損或是讓大眾荷包失水,說到底他們也是受害的其中一員
大家想想 人家工作二、三十年大半輩子在這間公司,薪水是依照法令規定包括勞基法...等給付
現在一堆人酸葡萄心態見不得人家好,加上媒體大幅跨張報導造成大眾誤解一窩蜂砲轟
說什麼4.6個月?頂多2.6個月!剩下那兩個月是發給輪班人員(輪班不用加班費嗎?)、僻地人員津貼(僻地也是依照規定,其他公司沒有嗎?)
一些政客、政黨為了能見度一直砲轟挑軟柿子吃,就像你們說的:台灣亂了
他們亂大家跟著亂,這就是民主?!這是混亂吧
大家要勞工薪水一樣,這是國營事業員員工的問題嗎?這是企業雇主的問題吧~
企業雇主普遍壓低薪水,這樣的結果要國營事業員工扛?說得過去嗎?
大家知道國營事業員工技術員依開始進去底薪是兩萬三嗎?你底薪兩萬三你可以在北部地區過活嗎?
現在台灣教育水準那麼高,卻養成了一堆人只看表面不想想原因就亂罵,這樣叫民主嗎?
請大家好好思考一下。
[/quote]
其實台灣薪資結構偏低已是不爭的事實了
政府也無法強迫企業主加薪
只能儘量控制物價
碰到全球原物料價格大漲的同時才開始意識到節能的重要
你老兄夠guts 也不怕被口硃 給你一個讚吧!
其實國營事業員工也是養家糊口嘛! 平均十萬月薪也不知是怎麼算的
套句老兄說的話 新進員工 二等支薪 連加班費等等 也就是三萬出頭
唉 ! 怎沒人願意出來說一說呢?
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凍漲油價造成虧損 大家罵 漲價漲足大家荷包縮水也罵 罵什麼?罵國營事業薪水高年終好~ 那好吧 那就民營化阿?民營化大家罵更兇,因為油價真正反應行情一直漲 減薪?學台塑嗎?精簡人力到後來,公安事故一直來好嗎? 大家知道中油加油站連偏遠地區都有設點以方便大眾照顧大眾,這些不虧損很難吧? 好啊~那就全部裁撤阿,以後去偏遠山區、海邊大家自備油桶,你們希望這樣嗎? 人家國營事業為了配合政策不管造成虧損或是讓大眾荷包失水,說到底他們也是受害的其中一員 大家想想 人家工作二、三十年大半輩子在這間公司,薪水是依照法令規定包括勞基法...等給付 現在一堆人酸葡萄心態見不得人家好,加上媒體大幅跨張報導造成大眾誤解一窩蜂砲轟 說什麼4.6個月?頂多2.6個月!剩下那兩個月是發給輪班人員(輪班不用加班費嗎?)、僻地人員津貼(僻地也是依照規定,其他公司沒有嗎?) 一些政客、政黨為了能見度一直砲轟挑軟柿子吃,就像你們說的:台灣亂了 他們亂大家跟著亂,這就是民主?!這是混亂吧 大家要勞工薪水一樣,這是國營事業員員工的問題嗎?這是企業雇主的問題吧~ 企業雇主普遍壓低薪水,這樣的結果要國營事業員工扛?說得過去嗎? 大家知道國營事業員工技術員依開始進去底薪是兩萬三嗎?你底薪兩萬三你可以在北部地區過活嗎? 現在台灣教育水準那麼高,卻養成了一堆人只看表面不想想原因就亂罵,這樣叫民主嗎? 請大家好好思考一下。 | |||
其實台灣薪資結構偏低已是不爭的事實了
政府也無法強迫企業主加薪
只能儘量控制物價
碰到全球原物料價格大漲的同時才開始意識到節能的重要
你老兄夠guts 也不怕被口硃 給你一個讚吧!
其實國營事業員工也是養家糊口嘛! 平均十萬月薪也不知是怎麼算的
套句老兄說的話 新進員工 二等支薪 連加班費等等 也就是三萬出頭
唉 ! 怎沒人願意出來說一說呢?
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有種就民營化阿!😞 | |||
也許你該去問一下台塑石化 去掉 獎參條勵 與 油品出口利得 後
每公升汽油該賣多少才合理
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肥貓不可能被精簡掉,尤其是最混的那隻,就算是硬要精簡,也會精簡到有用的肥貓。 精簡的下場就是底下真正做事的累死。最後就是 中油爆炸,核能電廠爆炸,不信? 那你等著看。 這就是 台灣有名的 混肥貓不滅定律。 | |||
YES!改革都是為當權者而改革的.😌😌
於
2012/03/29 18:20:38
發文
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看樣子這位施主! 日子好像過得不錯!! 難道你沒看過電視廣告嗎? 台灣就像不夜城,公司的良率由工程師監督! 那工程師肝的良率?? 台灣的工程師再做個20年還是一樣的薪水~~~ 更別說是基層員工~~ | ||||||||||||
我看不止是過得不錯,簡直過得爽翻了吧😞肯!
這個問題拖好幾年了
不知道甚麼時候可以解決
😌
人敬我一尺 我敬人一丈
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/mar/29/today-t2.htm?Slots=T
〔記者林恕暉/台北報導〕審計部昨赴立院報告台電與中油人事成本查核狀況,報告指出台電與中油去年稅前虧損分達三、四百億元,但考核與績效獎金仍發放四.三到四.六個月,中油甚至是績效獎金年年增加。
審計長稱 社會觀感不佳
立委紛紛痛批台電、中油績效獎金過高,卻拿百姓的錢彌補虧損,審計長林慶隆也認為此舉「社會觀感不佳」,立委賴士葆直言說是「很不佳」,痛批經濟部當「濫好人」。
根據審計部調查,中油九十八至一百年考核與績效獎金最高都發放四.六個月,中油去年稅前虧損三百八十六億元,但績效獎金總額年年增加,去年已增加到四十八億二千多萬元。
台電獎金 超過預算一倍
報告還指出,台電去年稅前虧損達四百三十三億餘元,但台電去年考核與績效獎金最高仍有四.三四個月,去年績效獎金總額達八十四億一千多萬元,遠超過去年預算數三十九億九千多萬元,儘管虧損、超過預算額度,經濟部也都同意提增績效獎金。
審計長林慶隆還指出,中油員工平均年齡達五十.四歲,台電員工平均年齡四十.一歲,中油五十歲以上員工達六十七%,台電有五十七%,三十歲以下員工不超過六%,兩公司員工平均年資都達二十五年,年資二十年以上者,中油有七十八%,台電有七十%,工作年資未滿五年者,中油為十二%,台電為十%,兩公司人力結構老化,呈現人力斷層現象。
監察院自九十七年起調查後,要求中油改進,但中油人員專案精簡措施多年,九十九、一百年雖各專案精簡一百七十人,但中油員工卻從九十七年的一萬四千八百十三人,增加到一百年的一萬五千二百一十九人,人力精簡績效不彰。
立委痛批 拿百姓錢補洞
對此,國營會執行長劉明忠表示,國營會已注意到此問題,若要員工早一點離退,必須增加誘因,如何不要增加太多成本,又可早點離退,國營會將加以研究,也會研究可否延長退休年限。
面對立委紛紛砲轟台電、中油不管盈虧,員工照領高額年終獎金及績效獎金,還要漲油電價,經濟部政務次長林聖忠竟解釋,「也有人考乙等,只領一半」,但立委賴士葆回批,七十五%員工考甲等,獎金可領四個多月,獎金發放太浮濫。